5月5日下午，人企部全體人員在辦公樓13樓1320培訓教室，啟動了“人企部每周集體讀書學習”活動。本活動旨在進一步加快部門內(nèi)部人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，在部門內(nèi)部營造溝通、交流、學習的工作氛圍，打造一支學習型團隊。

        “人企部每周集體讀書學習”活動，是人企部首次嘗試將集中讀書學習活動作為一項常規(guī)的、長期的、持續(xù)性的活動在每周六下午集中舉行一次。在本次啟動活動上，胡安冉部長要求人企部每位員工在學習期間放下手頭的工作，放下生活的瑣事，靜下心來認真享受學習的樂趣并分享學習心得。人企部在活動之前還要求部門每位員工根據(jù)自己崗位的業(yè)務(wù)需求制定符合自身發(fā)展和技能提升的學習計劃，購買學習書籍，記錄學習筆記，并定期組織對學習計劃的完成情況進行檢查。

        組織開展這個集中學習活動，是人企部探索部門內(nèi)部培訓工作方法的一次嘗試。希望能夠通過這種形式更好地將學習、交流與溝通結(jié)合起來，為員工創(chuàng)造更好的學習氛圍與環(huán)境，使他們對部門內(nèi)部其他員工的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)有了更深入的了解，同時，每個人也能夠?qū)⒆陨硭鶎W到的知識與其他人員進行分享與交流，從不同的角度聽取意見和建議，為今后部門內(nèi)部工作的銜接與配合打下良好的基礎(chǔ)。如果收效明顯，將考慮將這種形式向集團公司各部門進行推廣。

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